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人力資源為(wei)更好(hao)地培(pei)養良(liang)好(hao)的(de)儀表(biao)體態(tai)，嚴謹的(de)員工風紀，提高(gao)商(shang)務(wu)(wu)工作中的(de)個人(ren)魅力(li)與溝通能(neng)力(li)，提升工作效率和員工的(de)職業素(su)質，甘(gan)肅(su)華(hua)尊立(li)達(da)房(fang)地產開(kai)發有(you)限(xian)公司人(ren)力(li)資源部組(zu)織(zhi)、開(kai)展了(le)一(yi)場(chang)精彩的(de)、以(yi)“商(shang)務(wu)(wu)接待禮儀”為(wei)主題(ti)的(de)培(pei)訓。
人力資源(yuan)部經理晉(jin)海霞作(zuo)(zuo)為本次(ci)培訓(xun)的(de)(de)主講培訓(xun)師，從“儀(yi)從尊重他人開始、儀(yi)容儀(yi)表禮(li)(li)儀(yi)、商(shang)(shang)務(wu)職場禮(li)(li)儀(yi)、辦(ban)公室禮(li)(li)儀(yi)”四個方面(mian)，對職場員(yuan)工的(de)(de)形(xing)象、素養、舉止(zhi)、溝(gou)通、言談等(deng)進(jin)行(xing)了深(shen)入講解。并運(yun)用生動的(de)(de)案例進(jin)行(xing)分析，激發職場人思考目前在工作(zuo)(zuo)中碰到(dao)的(de)(de)商(shang)(shang)務(wu)禮(li)(li)儀(yi)問(wen)題(ti)及(ji)公司商(shang)(shang)務(wu)品(pin)牌樹立的(de)(de)難點問(wen)題(ti)，引導大家結合自(zi)身工作(zuo)(zuo)的(de)(de)共性及(ji)特性，考慮在具體工作(zuo)(zuo)中如(ru)何更好的(de)(de)展(zhan)現商(shang)(shang)務(wu)儀(yi)表形(xing)象。
培訓進行過程中，大家(jia)與主講培訓師互(hu)動(dong)積極，踴躍(yue)回答各種職場禮(li)儀(yi)問題(ti)。本場商(shang)務接(jie)待(dai)禮(li)儀(yi)的(de)培訓，凸顯了風(feng)采禮(li)儀(yi)以專業的(de)品質(zhi)服務于客戶(hu)的(de)導(dao)向。意在給大家(jia)灌輸了一種觀(guan)念：個人素養的(de)提升，公司(si)品牌形象(xiang)的(de)塑造，離不開商(shang)務交往中禮(li)儀(yi)知識的(de)掌握和運用(yong)。
