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培訓中心為(wei)全(quan)面落實(shi)公司“去庫存(cun)、重運(yun)(yun)營(ying)(ying)、謀發展”九字戰略方針，培養運(yun)(yun)營(ying)(ying)管(guan)(guan)理型人(ren)才，2019年3月27日，人(ren)力資源(yuan)部邀請營(ying)(ying)銷(xiao)總監馬龍(long)(long)、運(yun)(yun)營(ying)(ying)經(jing)理趙龍(long)(long)、資產(chan)管(guan)(guan)理副經(jing)理蔡(cai)媛、行政主(zhu)管(guan)(guan)羅靜、招銷(xiao)主(zhu)管(guan)(guan)薛(xue)少偉、運(yun)(yun)營(ying)(ying)主(zhu)管(guan)(guan)張(zhang)楠6位武漢歐亞達外派學習成員及營(ying)(ying)銷(xiao)中心(xin)全(quan)體員工召開(kai)商業運(yun)(yun)營(ying)(ying)管(guan)(guan)理專場(chang)分(fen)享交流座談會。
人力資源部(bu)副(fu)經理李瓊主(zhu)持會議
運營主管張楠分享學習心得
運營經(jing)理趙龍分享營銷管理理論與實踐
座談時，各講(jiang)師將所學到的關(guan)于提(ti)升專業市場招商技(ji)巧、歐亞達(da)商業運營管理模(mo)式等內(nei)容做了傾情分享。參訓(xun)學員們認真聽(ting)講(jiang)、踴躍發言，提(ti)出了如何(he)提(ti)高商業運營管理技(ji)能等問題并分享了自己的看法和見解，此次會(hui)議受到了大(da)家(jia)的一致好評，滿意度達(da)90%以上。在交流中得出(chu)，只有理論(lun)與實踐相結合，才(cai)能(neng)做到業(ye)務技能(neng)與業(ye)績同步提升(sheng)。公(gong)司也(ye)會給員工更多學習和成長的(de)機會，讓我(wo)們期待下一期的(de)見面......