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人才招聘（一）法務總監
任職要(yao)求：
1、身(shen)心健(jian)康，8年(nian)以上企業(ye)法務/合同管理工(gong)作或(huo)相同相近職崗工(gong)作經驗；
2、本科及以(yi)上學(xue)歷，法律(lv)/法學(xue)或文史(shi)哲(zhe)、經營管理等相關(guan)專業，具有較全面(mian)扎(zha)實的專業知識，并取得(de)法律(lv)職業資格證書；
3、思(si)維敏捷、性格開朗、文字功(gong)底扎實。能(neng)夠熟練(lian)的操作電腦辦公（文檔、Excel）與資信網絡(luo)查詢;
4、誠實(shi)可靠(kao)（查無失信與犯罪(zui)記錄及(ji)職業懲戒處分(fen)），善于溝通(tong)，知識(shi)結構合理，語言(yan)表達(da)順(shun)暢;
; 5、職(zhi)業進取心(xin)強，能接受在集(ji)團所屬(shu)銀(yin)川、西(xi)安、蘭州(zhou)三地巡回出(chu)差的工作模式(shi)（每季(ji)度約為1至(zhi)2周(zhou)）;
（二）融資經理
崗位職責：
1、融(rong)(rong)資(zi)管(guan)理：根(gen)據集(ji)團(tuan)的(de)經營目(mu)標，協助(zhu)集(ji)團(tuan)融(rong)(rong)資(zi)總監制定集(ji)團(tuan)融(rong)(rong)資(zi)計劃(hua)并組織實(shi)施(shi)，參與(yu)集(ji)團(tuan)投資(zi)項目(mu)的(de)前期策劃(hua)、論(lun)證(zheng)，做好后期項目(mu)的(de)融(rong)(rong)資(zi)管(guan)理工作；
2、財(cai)(cai)務管理：參與集團公司財(cai)(cai)務管理工作，了解(jie)公司財(cai)(cai)務預決算管理、成(cheng)本控制、成(cheng)本分析、稅(shui)務統(tong)籌，編制財(cai)(cai)務報(bao)表、成(cheng)本降耗(hao)措(cuo)施(shi)、財(cai)(cai)務分析報(bao)告等(deng)；
3、資(zi)金(jin)使用(yong)管(guan)理(li)：按(an)照集團公(gong)司(si)資(zi)金(jin)支付管(guan)理(li)辦法，協助總監(jian)做好(hao)集團及下(xia)屬公(gong)司(si)的資(zi)金(jin)安排、合理(li)有(you)效利用(yong)資(zi)金(jin)，對集團及下(xia)屬各公(gong)司(si)的資(zi)金(jin)支付情況進行監(jian)督、檢查；
4、渠道(dao)拓展(zhan)：根(gen)據融資(zi)計劃組(zu)織開展(zhan)融資(zi)工作，拓展(zhan)并(bing)積極對接(jie)各金融機構，開拓融資(zi)渠道(dao)、創新融資(zi)方(fang)式，制定融資(zi)方(fang)案(an)，實(shi)現資(zi)金到位(wei)；
5、協助(zhu)總監(jian)做好各公司按(an)揭貸款(kuan)銀行(xing)的準入(ru)工作(zuo)，監(jian)督(du)、檢查(cha)各公司按(an)揭貸款(kuan)工作(zuo)及其他與資金回籠有關的工作(zuo)；
6、制(zhi)度建設：根(gen)據集團發展戰(zhan)略與年度經營計(ji)劃，協助融資總監(jian)制(zhi)定、完善部門內部各項管理制(zhi)度與流程；
7、部(bu)門(men)管理：按照集團(tuan)發(fa)展目(mu)標和要求，參(can)與制定月度、季度、年度工(gong)作計劃，協助(zhu)主(zhu)持(chi)部(bu)門(men)日常管理工(gong)作，保(bao)障部(bu)門(men)工(gong)作順利開展；
任職(zhi)資格：
1、財(cai)經(jing)類(lei)相關專業(ye)畢業(ye)，本科以(yi)上(shang)學歷，具有中(zhong)級會計師、經(jing)濟師或以(yi)上(shang)專業(ye)技術職稱；
2、8年(nian)以上財務工(gong)作(zuo)(zuo)經驗，從事過財務經理或銀行融資工(gong)作(zuo)(zuo)者優先(xian)；
3、具(ju)備一定的管理(li)能力(li)，責任心強，領導力(li)、執行力(li)、溝通/協調能力(li)強，無(wu)不(bu)良記錄；
4、取(qu)得注(zhu)冊(ce)(ce)會計師、注(zhu)冊(ce)(ce)稅(shui)務師者優先；
5、接受短(duan)期出差；
（三）、物業副總
崗(gang)位(wei)職(zhi)責：
1、組織(zhi)計(ji)劃(hua)：根據公司年度(du)(du)經營責任目標制(zhi)定(ding)年度(du)(du)工作、資金使用、能(neng)源管(guan)理、培訓發展(zhan)、制(zhi)度(du)(du)建設、團隊建設等各項(xiang)計(ji)劃(hua)并(bing)全(quan)面分(fen)解組織(zhi)落實，確(que)保年度(du)(du)工作順利(li)有序開展(zhan)；
2、工(gong)程/設(she)(she)備管理：根據管轄區域設(she)(she)施(shi)設(she)(she)備運行情況，監督檢查工(gong)程及(ji)設(she)(she)施(shi)設(she)(she)備能耗管控(kong)，監督管理日常巡檢、維(wei)修保養、隱患排查、維(wei)修整(zheng)改(gai)等工(gong)作進展(zhan)情況；
3、成(cheng)本管控：根據(ju)經(jing)營(ying)指標，明確(que)各(ge)項工作節點及實施措(cuo)施，在保證服(fu)務品質(zhi)的同時，嚴格控制各(ge)項開支，提升公(gong)司整體效益；
4、消防(fang)(fang)管理(li)：根據國家相關政(zheng)策法(fa)規及項目管理(li)要求，監管落(luo)實區(qu)域(yu)內消防(fang)(fang)工(gong)作，確保消防(fang)(fang)報驗合格，日常消防(fang)(fang)設施運行規范(fan)、安(an)全；
; 5、物(wu)業(ye)服(fu)(fu)務(wu)(wu)：全面協調監管(guan)管(guan)轄(xia)區域的安保、清潔、綠(lv)化(hua)(hua)、亮化(hua)(hua)、車輛管(guan)理等(deng)事(shi)務(wu)(wu)，全力(li)提升物(wu)業(ye)服(fu)(fu)務(wu)(wu)品質；
6、外(wai)(wai)聯工作：與外(wai)(wai)界(jie)相(xiang)關(guan)機構/部(bu)門建立友(you)好(hao)關(guan)系(xi)，協(xie)調、處理重大(da)事項(xiang)，確保內外(wai)(wai)部(bu)溝(gou)通到(dao)位、銜接順(shun)暢，公司(si)正常運(yun)營；
任職資格：
1、5年以上房(fang)地產商業綜合體工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)，2年以上同等崗位(wei)工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)驗；
2、熟悉相關政策(ce)法(fa)規(gui)、物業(ye)管理流程與標準，具備(bei)土(tu)建(jian)、水暖、電氣、消防等相關業(ye)務技能與知識；
3、持物業管理相關證件及銀川市(shi)《項目(mu)經理》資(zi)格證，物業管理、房地產(chan)經營管理等相關專業，大專及以上學(xue)歷；
4、物業服務及成本管(guan)控意識強，責任心、執行力(li)及溝通(tong)協調能(neng)力(li)強；
（四）、行政副總
崗位(wei)職責：
1、行政管理(li)：根據集團戰略發展，全面(mian)主管做好集團公(gong)司企業文化建設(she)體系、行政事務、后(hou)勤保障工作；
2、人力(li)資源(yuan)管理：督導、監(jian)管做(zuo)好人力(li)資源(yuan)開發(fa)及(ji)有效(xiao)配置(zhi)，監(jian)管做(zuo)好集(ji)團(tuan)績效(xiao)、薪酬、培訓、員工成長等工作；
3、資產(chan)管(guan)理：審查、督導做好集團固定資產(chan)管(guan)理工作，確保集團資產(chan)完(wan)好率，做到(dao)賬賬相符、賬實相符；
4、物(wu)(wu)業(ye)(ye)管(guan)理：全面監管(guan)做好(hao)物(wu)(wu)業(ye)(ye)公司經(jing)營管(guan)理工作（費用收(shou)繳、物(wu)(wu)業(ye)(ye)服(fu)務品(pin)質、員工績效管(guan)理），提(ti)升(sheng)物(wu)(wu)業(ye)(ye)服(fu)務品(pin)質，樹立物(wu)(wu)業(ye)(ye)品(pin)牌形象；
5、下屬公(gong)司(si)管理：協助總(zong)經(jing)理做好銀川公(gong)司(si)下屬子公(gong)司(si)（立(li)達深航酒店、立(li)達商管公(gong)司(si)、立(li)達運(yun)營公(gong)司(si)）的日(ri)常經(jing)營管理工作；
;6、做好集(ji)團董(dong)事長(chang)和總裁(cai)安(an)排(pai)的其他工(gong)作；
任職資格(ge)：
1、10年及以(yi)上企業經(jing)營管理工作經(jing)驗，熟悉(xi)房地產、物(wu)業、商(shang)管運營、酒店經(jing)營管理、固定資產管理模式；
2、在(zai)企業品(pin)牌建(jian)設、企業文化(hua)建(jian)設、人才梯隊建(jian)設、員工績(ji)效管理等方面(mian)有成熟經驗，熟知(zhi)企業管理相關法(fa)律法(fa)規；
3、漢語(yu)言(yan)文(wen)學、文(wen)/哲/史、行政管(guan)(guan)理(li)(li)、人(ren)力資源管(guan)(guan)理(li)(li)等相關專(zhuan)業，取(qu)得(de)《人(ren)力資源管(guan)(guan)理(li)(li)師(shi)）（高級）職稱或(huo)相關資格等級，大專(zhuan)及以上(shang)學歷；
4、有很強(qiang)協調統(tong)籌能力(li)、具備(bei)高度責任心、領導力(li)、執行力(li)、大局意識；
（五）、商管副總[砂之船(銀川)奧萊項目]
崗位職責：
1、根據公司年度經(jing)營指標全面做好工作計(ji)(ji)劃(hua)、人員管理、費用計(ji)(ji)劃(hua)、成(cheng)本管控(kong)計(ji)(ji)劃(hua)，分解落實并監管執(zhi)行結果；
2、建立(li)健(jian)全商業運營模式(shi)及制(zhi)度、流程，優化規范、標準，監管落實；
3、做好項目業態定位、策劃推(tui)廣、招商管理(li)、品(pin)牌落位、費用管控及日(ri)常經(jing)營(ying)管理(li)工作；
4、監管做好(hao)內(nei)部(bu)協調、外部(bu)資(zi)源拓(tuo)展，確保(bao)內(nei)外部(bu)銜接順(shun)暢；
5、做好董事長、總裁(cai)安排(pai)的其他工作；
任職資(zi)格：
1、熟(shu)悉大型商(shang)(shang)業綜合(he)體招商(shang)(shang)運(yun)營流程、模式，掌握市場發展趨(qu)勢，具備商(shang)(shang)業運(yun)營管理統籌能(neng)(neng)力與操盤經驗，商(shang)(shang)業資源豐富，項目(mu)經營孵化能(neng)(neng)力強，8年同等項目(mu)管控經驗；
; 2、具(ju)備(bei)經營管(guan)理能力，熟悉財(cai)務(wu)、人力、工程、物業等業務(wu)板塊專業知識，具(ju)備(bei)一定管(guan)理經驗；
3、為人正直、品行(xing)端(duan)正，有戰(zhan)略高度、大局(ju)意識及(ji)執行(xing)力，溝(gou)通(tong)、協調、組(zu)織能力強；
4、大專及以(yi)上學歷，企業管(guan)(guan)理/市場(chang)營(ying)銷/經濟管(guan)(guan)理/商管(guan)(guan)運(yun)營(ying)/房地產經營(ying)管(guan)(guan)理等(deng)相關專業優先；
（六）、園林景觀工程師
崗位職責：
1、根(gen)據(ju)項目業(ye)態、定位、設計(ji)方案，對園(yuan)林(lin)規劃(hua)提(ti)出專(zhuan)業(ye)意見和建議；
2、參與(yu)審核圖紙、研討施工技術方案，監管施工單(dan)位落實執行，達到(dao)驗收、交付(fu)、結算標(biao)準(zhun)；
; 3、監(jian)督(du)、審查施工單位提供的苗木(mu)品(pin)種、質量、數(shu)量、規格，做(zuo)好出入庫(ku)管(guan)理；
4、全面(mian)管控(kong)苗木的配置、驗收、種植、生長、養(yang)護過程，確(que)保苗木成活率(lv)；
5、負責監督和控制施工(gong)進度、質(zhi)量、安全，發起和跟蹤(zong)設(she)計變更、工(gong)程簽證(zheng)等施工(gong)程序；
6、做好(hao)企(qi)業與(yu)設(she)計院(yuan)、施工(gong)單位、監理公司(si)、相關機(ji)構的協調與(yu)對接工(gong)作，確保(bao)工(gong)程順利進行(xing)；
任職資格：
1、熟悉建筑規(gui)范和(he)標準，園(yuan)林或景觀相關專業，取得《風景園(yuan)林工(gong)程師(shi)》職稱；
2、5年以上甲方園(yuan)林(lin)工程師或相關行(xing)業工作經驗，有園(yuan)林(lin)施工/養護經驗；
3、熟練(lian)掌握工程繪圖(tu)軟件及辦(ban)公(gong)軟件；
4、具備較強(qiang)的溝(gou)通協調(diao)能力、責任心強(qiang)、工(gong)作嚴謹；
（七）、招銷專員
崗位職責：
1、根據部門主(zhu)管(guan)領導安排，積極(ji)、主(zhu)動完成工作內(nei)容；
2、開發、接待、維護客(ke)戶(hu)，通過有效渠道與客(ke)戶(hu)建立聯系(xi)；
3、調研市場(chang)情況(kuang)，了解客戶需求，提供匹配房(fang)源，為(wei)客戶提供專業的招銷咨詢服(fu)務；
4、陪(pei)同客戶了(le)解(jie)房源，參(can)與業(ye)務(wu)洽談，促成招(zhao)商(shang)、租賃業(ye)務(wu)的成交(jiao)；
5、執行(xing)領(ling)導交(jiao)辦的其他工作；
任職(zhi)資格：
1、大(da)專(zhuan)(zhuan)及以上學歷(li)，市場營銷(xiao)專(zhuan)(zhuan)業或一年以上同(tong)崗位工作經驗者優先；
2、熟悉住宅、商品房租(zu)售相關業(ye)(ye)務流程，熱(re)愛銷售行業(ye)(ye)；
3、性格開朗、陽光，具備(bei)較強的溝通、組織、協調能力；
;4、為人(ren)誠實、可靠，態度積(ji)極、坦(tan)誠；
（八）、招商主管[砂之船(銀川)奧萊項目]
崗位職責：
1、制定招商(shang)計劃并執行(xing)，拓展招商(shang)渠道，完(wan)成招商(shang)指標；
2、了解各業態(tai)代表性品牌，適時溝(gou)通對接，進行(xing)所在區域(yu)品牌優化升級及資(zi)源儲備；
3、開展市(shi)場調研、了(le)解競爭對手項目經營(ying)情(qing)況；
4、協(xie)助所轄(xia)商戶開(kai)展合同簽訂、圖紙審(shen)核、裝(zhuang)修(xiu)等(deng)相關事項；
任職資格：
1、大專及以(yi)上學(xue)歷，具有(you)大型商(shang)業體兩年(nian)以(yi)上招商(shang)工作經(jing)驗；
2、熟練使(shi)用office、CAD等軟件；
3、熟(shu)悉(xi)商(shang)(shang)業招商(shang)(shang)工作業務流程(cheng)及相關政策(ce)，了解市場發展(zhan)趨勢，對業態布局、品類(lei)規劃有(you)一(yi)定見解，具有(you)一(yi)定商(shang)(shang)業資(zi)源(yuan)；
4、責任心強(qiang)、團隊意識(shi)強(qiang)，具備良好的(de)商務談判(pan)、人(ren)際溝通能力；
（九）、招商專員[砂之船（銀川）奧萊項目]
崗(gang)位職責：
1、根據(ju)招(zhao)商(shang)(shang)計劃協(xie)助招(zhao)商(shang)(shang)主管完成招(zhao)商(shang)(shang)指標，積極(ji)拓展招(zhao)商(shang)(shang)渠道；
2、收集所轄業態品(pin)牌信息(xi)，建立(li)客(ke)戶檔案，做(zuo)好品(pin)牌資源(yuan)儲備(bei)；
3、熟悉市(shi)場、了解各項目經營情況及業績；
4、協助所轄(xia)商戶開(kai)展合同(tong)簽訂、圖紙審(shen)核(he)、裝(zhuang)修等相關事項；
任(ren)職資格：
; 1、大專(zhuan)及以上(shang)學歷，具有大型商業體1年以上(shang)招商工作經驗(yan)；
2、熟悉商業招商和項目租賃(lin)操作(zuo)流程，具(ju)有(you)商業招商能力及各業態品牌資料；
3、具(ju)備良好的商務談判(pan)、人際(ji)溝通能力(li)、團隊合作意識；
4、熟練使用office、CAD等(deng)軟件；
薪酬福利(li)及其他(ta)：
享受(shou)帶薪培訓(xun)、社會保(bao)險、生日福利、節(jie)日福利、職工餐廳及餐補(bu)、司齡補(bu)貼、帶薪年假、免費停車等(deng)；
2、聯系方(fang)式：李(li)女士 0951-6013766/18795371227
3、簡歷投遞郵箱：hzld_zhaopin@163.com；
4、面試地(di)點：華尊立達集團人力資(zi)源(yuan)部（銀川市興慶區解放(fang)東街450號）；
（一）維修工
崗(gang)位職責：
1、負(fu)責日常所轄(xia)項(xiang)目維修(xiu)及維護工作，確保管理區域的(de)供水(shui)、供電、設備(bei)運行正常；
2、對(dui)設施、設備(bei)(bei)的運行(xing)、維修和保養工作進行(xing)定(ding)期和不定(ding)期檢(jian)查，保證設施、設備(bei)(bei)的正(zheng)常運行(xing)；
3、認(ren)真做好設備運行記錄，每日至(zhi)少巡(xun)查(cha)一次(ci)，按規定對(dui)各類負責(ze)的設備進行月保(bao)、季保(bao)、年(nian)保(bao)等(deng)工作(zuo)；
4、負(fu)責公(gong)共設(she)施設(she)備及水(shui)、電(dian)維修，并對維修工作質量進行跟蹤；
任職資(zi)格：
1、高中(zhong)及(ji)以上(shang)(shang)學(xue)歷，2年以上(shang)(shang)相(xiang)關工作經驗；
2、電(dian)力等相(xiang)關專(zhuan)業(ye)，熟悉物業(ye)供(gong)電(dian)、供(gong)水(shui)、消防(fang)、機電(dian)設備等系統(tong)；
3、具有電(dian)工操作證(zheng)，有水(shui)、電(dian)、采暖(nuan)、門窗、園區內基礎設施(shi)等物業相關經驗；
4、誠(cheng)實守信(xin)，親和力(li)強，認(ren)真(zhen)細致，能夠吃苦耐(nai)勞(lao)，負有責任心。
（二）電工
崗(gang)位職(zhi)責：
1、負責設備日常維護工作(zuo)；
2、負責設備、設施安(an)全檢查工作；
3、負責日常綜合電(dian)路的維修工作；
任職資格：
1、高中以上學歷，相關工作經驗2年以上；
2、持有電工操作(zuo)證；
;3、吃(chi)苦(ku)耐勞，有責(ze)任心；
（三）消防專干
崗位職責：
1、全(quan)面負責管轄內所有消防設施設備的正常運行(xing)、設備巡查(cha)；
2、定期記(ji)錄、整理、填寫各項運行數(shu)據，并進行數(shu)據分析；
; 3、定期組織相關(guan)人員進行消防演練；
4、對管理設備(bei)進行定(ding)期(qi)或不定(ding)期(qi)維護、保養.
任職資(zi)格：
1、高(gao)中以上學歷，2年及以上工(gong)作經驗(yan)；
2、持(chi)《消防設施(shi)操作員(yuan)》證；
3、熟悉(xi)消防基本工作(zuo)流程(cheng)，管理標準規范(fan)；
4、能夠獨立完(wan)成日(ri)常的(de)(de)消防巡查、安全隱患的(de)(de)排查，具(ju)備應(ying)急預案能力。
（四）收費員
崗位職責：
1、按時收(shou)取物業及其相關費用，完成(cheng)收(shou)費指標(biao)；
2、建立并更(geng)新完善物業類統計報(bao)表（月度(du)/季度(du)/年度(du)），同財務(wu)統計人員做(zuo)好(hao)賬(zhang)務(wu)核(he)對并簽字確認工(gong)作；
3、熱(re)情接待并積極處理業(ye)主的意見(jian)或(huo)建議，提高(gao)服務(wu)品質；
4、建立健(jian)全業主及住戶的檔案資料管(guan)理工作；
5、核算并收取公(gong)攤能源(yuan)費用（包(bao)含(han)水電(dian)費）；
6、完成(cheng)領(ling)導交辦的(de)其他工(gong)作(zuo)；
任職資格：
1、大專及以上(shang)學歷，財會、財務管理(li)及物業管理(li)等相關專業；
2、一年(nian)以上工作經驗，熟(shu)練應用辦公(gong)軟件；
3、細心熱情、責任心強，具(ju)備(bei)較強的執行能力和溝通(tong)能力；
薪酬福利及其他：
享受帶薪(xin)培訓、社會保險、員工生(sheng)日福利(li)、節日福利(li)、職工餐廳及餐補(bu)、司(si)齡補(bu)貼、帶薪(xin)年假、免費停車等
聯系電話：李女士(shi) 0951-6013766/18995124016
簡歷投遞郵箱：hzld_zhaopin@163.com
面試地點：華尊立達集團人力資源部（銀川市興慶區解放東(dong)街450號）
（一）中西餐宴會廳服務員/傳菜員(20名)
崗位職責：
1、按照領班安(an)排認真做(zuo)好餐廳衛生、餐廳鋪臺(tai)等準備工作，確(que)保正常營業使用；
2、積極主動地(di)提供標準、熱情、禮貌、耐心、周到的對客服務(wu)；
3、熟練運(yun)用(yong)禮貌用(yong)語，善于向顧客介紹(shao)和推銷酒店飲品及特色菜品；
任職資格：
1、18歲-35歲，初中及以上學(xue)歷；
2、身(shen)體(ti)健康(kang)，儀(yi)表端莊，主動熱情，吃苦耐勞(lao)；
3、能夠熟練運用禮(li)貌(mao)用語，具有較強的服(fu)務意識及溝通應變能力(li)；
（二）保安員(2名)
崗位職(zhi)責(ze)：
1、主要負責對酒店內部、外圍各崗位(wei)的(de)巡查(cha)和督導；
; 2、及時(shi)發(fa)現處(chu)理各(ge)崗位(wei)存(cun)在(zai)的安全(quan)隱(yin)患，并及時(shi)將處(chu)理結(jie)果(guo)向部門經理匯報(bao)；
3、及時向客(ke)人提供安全、咨詢等相(xiang)關服(fu)務；
;4、熟悉國家消(xiao)防機關及上級有關部(bu)門和酒店關于消(xiao)防工作的法規(gui)制度及要(yao)求；
5、認真完成上級交辦(ban)的各項消防任務；
任職資格：
1、18-45周歲，身高(gao)175CM以(yi)上，身體(ti)健康，容貌端正；
; 2、熟(shu)悉安保(bao)管理(li)(li)及消防管理(li)(li)制(zhi)度(du)，能夠熟(shu)練使用各類安全器材；
3、具有一定突發事件(jian)及緊急事故處理能力；
4、吃苦耐勞、具有(you)較強的工作責(ze)任心，退(tui)伍(wu)軍人(ren)優先考慮(lv)；
（三）餐飲預訂員(2名)
崗位職責：
1、準確(que)無誤地傳達預訂(ding)信息；
2、隨時接聽訂餐電話，準(zhun)確無誤地記錄(lu)客人的訂餐信(xin)息；
3、及(ji)時與銷售部(bu)(bu)對(dui)接下(xia)發的各類通知單，并及(ji)時與餐飲部(bu)(bu)經理溝通，提前做(zuo)好各項工作安排；
4、積極收取賓客意見并反饋于餐(can)飲部經理處；
任(ren)職(zhi)資格(ge)：
1、中專/中技及以上(shang)學歷；
2、身(shen)體(ti)健(jian)康，儀表端莊(zhuang)，主動(dong)熱情，吃苦耐勞；
; 3、能(neng)夠熟練(lian)運用禮貌用語，具有較強的服務(wu)意識及溝(gou)通應變(bian)能(neng)力；
（四）洗衣房水洗工（1名）
崗位職責：
1、各類(lei)待洗(xi)布(bu)草、衣物(wu)按(an)顏色、面料(liao)、耐溫性(xing)等要求進行分(fen)類(lei)，不(bu)宜(yi)機洗(xi)的(de)選擇相應的(de)洗(xi)滌程序洗(xi)滌；
2、襯衣領、袖口、布草特別污漬，需要特別處理后再投(tou)入機內洗滌；
3、在烘干(gan)過程(cheng)中，不要隨便開啟機門，以免發(fa)生意外；
4、客(ke)衣洗滌(di)需要檢查(cha)衣物是否(fou)有褪色、破損、特別污漬，紐扣有無脫(tuo)落、口袋有無遺留物品；
任職(zhi)資(zi)格：
1、高(gao)中及(ji)以上學歷歲(sui)；
;2、吃苦耐勞(lao)，有責任心，工(gong)作態度端正積極；
薪酬福利及其他：
底薪+績效工資+店齡補貼(tie)+夜班補貼(tie)+提成+加班費(fei)；入職(zhi)繳納五險(xian)、包(bao)食宿、月休(xiu)六天(tian)、節假(jia)日(ri)福(fu)利、員工生日(ri)福(fu)利、帶薪年假(jia)、帶薪培訓(xun)、免費(fei)停車(che)等。
聯系電話：賀(he)女士(shi) 0951-8996666-6866/17795120559
聯系電話：趙女士 0951-8996666-6866/18295512779
簡歷投遞郵箱：563292327@qq.com
面(mian)試(shi)地點：銀(yin)川市興慶區清(qing)和(he)南街(jie)1471號(hao)立達深航(hang)國際酒(jiu)店-1F行政(zheng)人(ren)事部(bu)（銀(yin)川汽車(che)站東(dong)南500米）
（一(yi)）消防主(zhu)管
崗位職(zhi)責(ze)：
1、根據(ju)國(guo)家消防法律法規，建(jian)立(li)商場(chang)消防合格(ge)證制(zhi)度、消防安全(quan)制(zhi)度、消防工作監督檢查制(zhi)度，落實(shi)火警(jing)預(yu)警(jing)及演練機制(zhi)；
2、負(fu)責消防設備(bei)設施簡單維(wei)修，并協(xie)助技術人員(yuan)進行(xing)修理維(wei)護，不(bu)得擅自拆卸、挪用(yong)或停用(yong)，確保設備(bei)正常運行(xing)；
3、每日檢(jian)查消防(fang)(fang)手(shou)報(bao)、消防(fang)(fang)煙感、聲光報(bao)警器、消防(fang)(fang)廣播(bo)、消防(fang)(fang)主機等是否運行正常，定(ding)期(qi)對(dui)消防(fang)(fang)設(she)施進(jin)行保養和(he)維護，確保各類消防(fang)(fang)設(she)施處于良好工作(zuo)狀態；
4、維護(hu)、保養商場消(xiao)(xiao)(xiao)防(fang)設備、滅火器(qi)材(cai)和(he)消(xiao)(xiao)(xiao)防(fang)安(an)全標志，確保其功能完好(hao)有效(xiao)，消(xiao)(xiao)(xiao)防(fang)疏散通道(dao)和(he)安(an)全出口暢通；
5、建立、維(wei)護、協調與消防相關職(zhi)能部門(men)關系(xi)，并保持良好溝通，接受消防部門(men)有關工作檢(jian)查和安(an)排；
6、負(fu)責門(men)店消防(fang)安全隱患的排查(cha)及跟進整(zheng)改，發生火情時(shi)，啟(qi)動應(ying)急預案并(bing)迅速組織(zhi)安全疏散，調查(cha)事(shi)故原因；
任職要求：
1、大專及(ji)以上學歷，消防等(deng)相(xiang)關專業(ye)，具有中級消防證及(ji)以上專業(ye)技術職稱；
2、3年以上(shang)消防管理工作經驗；
; 3、具備一定的管理能力，責(ze)任(ren)心強，領導力、執行力、溝通(tong)/協調能力強；
（二）消(xiao)防專員
崗位職責：
1、熟(shu)悉商場消(xiao)防(fang)(fang)設(she)施系(xi)統基本工作原理、使用功(gong)能及分布，熟(shu)練掌握消(xiao)防(fang)(fang)管理制(zhi)度(du)、消(xiao)防(fang)(fang)應急預案及消(xiao)防(fang)(fang)設(she)備操(cao)作方式(shi)方法；
2、負(fu)責消防設(she)備(bei)設(she)施的(de)簡(jian)單(dan)維修，并協助技術人員進行修理、維護，不得擅自拆(chai)卸(xie)、挪用或停用，確保設(she)備(bei)正常運行；
3、在(zai)消(xiao)(xiao)防主管(guan)的安排下(xia)，執行消(xiao)(xiao)防控制(zhi)中心設備及(ji)(ji)消(xiao)(xiao)防聯動(dong)系統設備等消(xiao)(xiao)防系統功能(neng)測試，檢查消(xiao)(xiao)控室設備及(ji)(ji)通訊器材；
4、在消防(fang)主(zhu)管的安排(pai)下，協助完成以防(fang)火、防(fang)盜、防(fang)治安災害(hai)事(shi)故、防(fang)止犯(fan)罪為主(zhu)要內(nei)容的“四防(fang)”活動(dong)，并(bing)定期進行安全檢查，消除(chu)隱(yin)患因(yin)素；
5、在(zai)消防(fang)主管(guan)的安排下，執行多種形式的防(fang)火(huo)宣傳教育，提高商(shang)戶(hu)及員工防(fang)火(huo)意識和防(fang)火(huo)自救能力；
任職要求：
1、大(da)專及(ji)以上(shang)學歷，具(ju)有大(da)型商業體系統性消防工作經驗；
2、掌握消防(fang)設備(bei)設施專(zhuan)業知識及業務技能，能夠熟(shu)悉操作消防(fang)監控系統(tong)；
3、持《消防設施(shi)操作員》初級或中級證，退伍軍(jun)人優(you)先考慮(lv)；
（三）文案(an)專員
崗位職責：
1、組織(zhi)、開展公(gong)司品牌(pai)推廣、活(huo)動策劃、宣傳執(zhi)行等工作(zuo)；
2、協助完成廣(guang)告策劃方案(an)、品牌推(tui)廣(guang)方案(an)；
3、開(kai)展市場分(fen)析、進(jin)行(xing)推廣過程(cheng)中的品(pin)質把(ba)控(kong)及效果(guo)評(ping)估；
4、協(xie)調、聯絡、開拓活(huo)動(dong)執行、媒(mei)體等(deng)相關(guan)合作公司；
5、自媒體(ti)的日常維護及信息發布(bu)；
任(ren)職要求：
1、大專及(ji)以上(shang)學(xue)歷，具有(you)大型(xing)商(shang)業體(ti)兩年以上(shang)系統性企(qi)劃(hua)工作經驗；
;2、具備扎實的商業(ye)及房(fang)地產文案策劃(hua)功底，可獨立擬定策劃(hua)方案及執行方案的能力；
3、熟悉新(xin)媒(mei)體、傳統媒(mei)體等推廣手段，具備一定新(xin)媒(mei)體剪輯(ji)發(fa)布(bu)技能，具有 一定營(ying)銷敏感(gan)性，善(shan)于捕捉熱(re)點話題；
4、有創意(yi)、具備良好的溝通、組織、協(xie)調能力；
（四）營銷專員
崗(gang)位職責：
1、調(diao)研、收(shou)集(ji)、儲備精準小區及(ji)樓盤(pan)信息，并及(ji)時提報調(diao)研報告，為制定小區營銷推廣計劃提供依據(ju)；
2、收(shou)集、提報精(jing)準(zhun)小(xiao)區(qu)意向(xiang)業(ye)(ye)主(zhu)(zhu)信息(xi)資(zi)源，建立小(xiao)區(qu)業(ye)(ye)主(zhu)(zhu)資(zi)料(liao)庫，并每月對小(xiao)區(qu)業(ye)(ye)主(zhu)(zhu)資(zi)料(liao)庫進行(xing)更新、匯總；
3、執行、監督和管(guan)理(li)小區專場(chang)活動推廣，協助營銷(xiao)主(zhu)管(guan)完(wan)成小區專場(chang)活動效果分析報告；
4、做好現(xian)場禮品(pin)派發登記(ji)及監管工作，嚴格把控禮品(pin)發放數量(liang)，回收駐點物料；
任(ren)職要求：
1、大專(zhuan)及以上學歷，具有(you)大型商業體兩年以上系統性(xing)企(qi)劃工作經驗(yan)；
2、熟悉(xi)家(jia)具賣場營銷(xiao)推廣方(fang)式及(ji)流程(cheng)；擅長信息收集，市場調研數(shu)據(ju)分析；
3、具有(you)較(jiao)強(qiang)的團(tuan)隊合作精神、執行(xing)力(li)及良好的溝通能力(li)；
（五）商場(chang)保(bao)安
崗位職(zhi)責(ze)：
1、負責巡查(cha)商場(chang)各樓(lou)層，注(zhu)意(yi)治安消防(fang)情況；
2、負責(ze)巡(xun)查(cha)可疑人員(yuan)，及時將推銷及閑雜人員(yuan)勸離商(shang)場；
3、監督檢(jian)查用戶裝修現場(chang)的治安消防狀況；
4、非(fei)辦公(gong)時間負責(ze)檢查用(yong)戶門窗鎖閉情況，發(fa)現問題及時處理(li)；
5、負責來(lai)訪人員(yuan)的登記工作；
任職要求：
1、高中以(yi)上學歷，年齡45歲以(yi)下(xia)，退(tui)伍(wu)軍人優(you)先；
; ;2、身體健康，服(fu)從管理；
3、具(ju)有較強的團(tuan)隊精神(shen)、高度(du)的工作責(ze)任心(xin)；
p> （五）招商主管崗位職(zhi)責(ze)：
1、負責完成公(gong)司下達的各項招(zhao)商政策及任務指標；
;2、負責市場調(diao)研分析，客戶開發、引(yin)進、約談、簽約及維護工作；
; 3、負(fu)責收集商(shang)戶信息，對其經營狀(zhuang)況進(jin)行數據分析，配合(he)負(fu)責人完成招商(shang)規劃、布局、測算(suan)工作；
4、定期向部門經理(li)匯報工(gong)作情況(kuang)和客戶(hu)跟蹤情況(kuang)，定期進行工(gong)作總結，提高工(gong)作計劃性和有(you)效性；
任職要求：
1、大(da)專及以上學歷(li)，市場營銷等相關專業(ye)；
2、熟悉招商流程(cheng)、招商技巧、合(he)同(tong)條款以及(ji)市(shi)場操作模式；
3、性(xing)格開(kai)朗、思維(wei)敏捷、良好的市場(chang)開(kai)拓能力、團隊合作及客戶服務意識；
4、1年以上招(zhao)商、銷售(shou)類工作(zuo)經驗(yan)，有招(zhao)商渠道或同類型商場(chang)招(zhao)商工作(zuo)經驗(yan)者(zhe)優先(xian)考慮。
薪酬(chou)福(fu)利及其他：
享受(shou)帶薪培訓、社會保險、生日福(fu)利、節日福(fu)利、職工餐廳及餐補(bu)、司齡補(bu)貼(tie)、帶薪年假等。
聯系(xi)電話：18395176955 曹女士/18209577148（微信同號） 朱女士
簡歷投遞地址：姓名+應聘崗位 2649658362@qq.com
面試地點：寧(ning)夏銀川市興慶區(qu)六盤山路(lu)與友愛(ai)路(lu)交叉口立達建材城1號館4樓辦公室人(ren)力(li)資源部
（一）法務專員
崗位職責：
1、負責(ze)公(gong)司各類(lei)法律文書、合(he)同(tong)的起草、審核、提出修改意見；
2、配合公司各相關業務部(bu)門參(can)與商務談判；
3、負責(ze)為公(gong)司(si)業務(wu)、產品及其他決(jue)策(ce)性事務(wu)提供法律(lv)意見和風險解決(jue)方案；
4、負(fu)(fu)責制(zhi)定和(he)維(wei)護各項法律(lv)管(guan)理、制(zhi)度和(he)流(liu)程，并負(fu)(fu)責后(hou)續的持續優(you)化和(he)完善(shan)；
5、負責公(gong)司內部(bu)法律(lv)(lv)咨詢，并(bing)為公(gong)司各部(bu)門運營提供(gong)法律(lv)(lv)保障；
任職資格：
1、全日制大(da)學本科(ke)以(yi)上學歷，法(fa)律專業畢業；
2、3年以上企業法務工作經驗；
3、有訴訟(song)經(jing)驗者優先；
4、工作認真、細致，具(ju)備良(liang)好的分析(xi)問(wen)題、解決(jue)問(wen)題的能力(li)；
5、具(ju)備良好的溝通能力、有較強(qiang)的責任心，良好的職業素養；
（二）安裝預算員
崗位(wei)職責(ze)：
1、根(gen)據(ju)圖紙及洽商(shang)變更及時準確(que)計算(suan)工程預、決算(suan)量，并與(yu)施工單位(wei)核對確(que)認(ren)，合理維護公司(si)利益；
2、編制招投標(biao)文件、標(biao)底并(bing)參與(yu)組織(zhi)招投標(biao)工(gong)作；
3、現場(chang)核查(cha)跟進工程(cheng)進度，掌握合(he)同執行情況，按流程(cheng)辦理工程(cheng)款支(zhi)付手續；
4、嚴格審查合同(tong)及涉及專業內容的工程造價控(kong)制的條(tiao)款；
5、收(shou)集市場(chang)價格資料；做好設計變更、合同等(deng)資料歸檔等(deng)工作；
（三）資料員
崗(gang)位職責：
1、負(fu)責工程(cheng)項(xiang)目資料、圖(tu)紙等檔案(an)的(de)收集、管(guan)理(li)；
2、參加(jia)分部分項工程的驗(yan)收工作；
3、負(fu)責計(ji)劃(hua)、統計(ji)的管(guan)理(li)工作(zuo)；
4、負(fu)責工程項目的(de)內業管理工作；
5、完成(cheng)工程(cheng)部(bu)經(jing)理交辦的其他任(ren)務；
薪酬福(fu)利及其(qi)他：
以(yi)上崗(gang)位均享受(shou)社會保險、員工生日(ri)福利、司齡補貼。
; 聯系(xi)電(dian)話：029-83597660
; 聯系電話：13991945339 劉經理
聯系電話：13186192690 王女士(shi)
面試地(di)點：西安市浐灞生(sheng)態(tai)區新筑收費站西側立(li)達博覽城4層
（一）水暖工程師
崗(gang)位職責：
1、參(can)與部(bu)門(men)管理及制度的(de)制訂(ding)，為(wei)部(bu)門(men)工作改進提出合(he)理化建議；
2、參與項目的前期(qi)論證，并(bing)提出合理建議；
3、加(jia)強工程(cheng)質(zhi)量管理，確保工程(cheng)質(zhi)量；
4、控(kong)制對施工過程的管理，保證施工質量；
任職資格：
1、30-40歲，暖通、給排水(shui)相(xiang)關專業(ye)，大專以上學歷；
2、中(zhong)級(ji)職稱，七年以上地產或(huo)建筑施工單位工作經(jing)歷；
3、具有房地產項目(mu)暖通、給排水(shui)專業知識；
4、有良好的(de)人際交往、溝通、協(xie)調能力；
（二）結構工程師
崗(gang)位(wei)職(zhi)責：
1、參與部門(men)管(guan)理(li)(li)及(ji)制度(du)的制定，為(wei)部門(men)工作(zuo)改進提出(chu)合理(li)(li)化建議；
2、對項(xiang)目進行開發(fa)研究，提供技術(shu)性(xing)研究報告(gao)；
3、參與確定項目的產品定位，配合(he)完成報告(gao)；
4、參與招標及合同(tong)的起草工作(zuo)；
; 5、提供(gong)技術(shu)支持，保(bao)障(zhang)項(xiang)目的順利(li)實施；
; 6、參(can)與項目施工管理，并(bing)提供(gong)相應的技(ji)術指導；
任職資格：
1、建(jian)(jian)筑、工(gong)民建(jian)(jian)、土木工(gong)程類相(xiang)關(guan)專業(ye)，大專以上學(xue)歷；
2、5年以上(shang)地產(chan)、建筑施工單(dan)(dan)位(wei)或(huo)乙級設計單(dan)(dan)位(wei)工作經歷；中(zhong)級以上(shang)職稱；
3、了解國(guo)家及地方相關法規、政(zheng)策，以(yi)及土(tu)建類施工(gong)圖、施工(gong)管(guan)理(li)和有關土(tu)建的施工(gong)規范及要求；
4、具(ju)有良好的計算機操作能(neng)力(li)，熟(shu)練使用CAD制圖，富有責(ze)任心、事業心及團隊合(he)作精神，綜合(he)協調能(neng)力(li)強；
（三）銷售專員
崗(gang)位職責(ze)：
1、在部門領(ling)導的(de)帶(dai)領(ling)下，完成(cheng)團隊下達的(de)銷售任(ren)務；
2、負責開發、接待、維護客戶(hu)，通(tong)過各種方式與有效客戶(hu)建立聯系；
3、進行客(ke)戶需求了解，提(ti)供匹(pi)配房源，為客(ke)戶提(ti)供專(zhuan)業的銷(xiao)售(shou)咨詢服務；
4、陪同客戶看房(fang)，參與業務的洽談，促成(cheng)業務的成(cheng)交；
5、搜集(ji)行業信(xin)息，了解(jie)競(jing)爭對手動態，為公司提(ti)供相關市場信(xin)息；
6、完成領導交(jiao)辦的其他工作；
任職資格：
1、熱愛銷售(shou)行業，勤(qin)奮踏實，誠信務實，執行力強；
2、有責(ze)任心和目標感，能(neng)承(cheng)受一定的工作壓力；
3、經驗不(bu)限(xian)，普通話標準，形象氣質佳；
4、有團隊協作(zuo)精神，具備良好(hao)的溝(gou)通表達能力；
5、有一定房(fang)地產工(gong)(gong)作經(jing)驗和銷(xiao)售工(gong)(gong)作經(jing)驗者優先(xian)；
（四）招商專員
崗位職(zhi)責：
1、負責(ze)記錄商(shang)(shang)戶信息(xi)，整理商(shang)(shang)戶資料，建立商(shang)(shang)戶信息(xi)檔案；
2、負責商(shang)戶的日常(chang)接待(dai)，對招商(shang)業務進(jin)行講解(jie)，解(jie)答客戶疑(yi)問；
3、負責(ze)與商戶簽訂合同等文(wen)件，并跟進文(wen)件的審批流程(cheng)；
4、完成上級(ji)交辦的其他工(gong)作；
任職資格：
1、熱愛招商(shang)行業，勤奮踏實，誠信(xin)務實，執行力(li)強(qiang)；
2、有責(ze)任(ren)心和(he)目標感(gan)，能承受一定的工作壓力；
3、經驗不(bu)限(xian)，普通話標準，形象氣質佳；
4、有團隊協作精神，具備良(liang)好的溝通表達能(neng)力；
5、有一定房地產(chan)工作經驗和(he)招(zhao)商工作經驗者優先；
（五）安裝預算員
崗位職責：
1、編制(zhi)安(an)裝工(gong)程預(yu)結(jie)算書(shu)；審核安(an)裝工(gong)程結(jie)算工(gong)作(zuo)；
2、審核(he)安(an)裝工程進度(du)；
3、審核安裝工程結算工作；
任職資格：
1、工(gong)程造價類大專(zhuan)及以上學(xue)歷；30-45歲；
2、5年以(yi)上(shang)大型(xing)企業安裝預算(suan)工作經驗；
3、熟練使(shi)用預算類(lei)軟件；工作作風嚴(yan)謹，具有良(liang)好的人際交往、溝(gou) 通、協(xie)調能力，責任心(xin)強(qiang)，吃苦(ku)耐勞，廉潔奉公(gong)；
（六）土建預算員
崗位職責：
1、參與部門管理及制度的(de)制訂，為部門工作改進提出合理化建議；
2、編制土建(jian)工程預(yu)結算書（標底）；
3、負責編制、審核施工進(jin)度款(kuan)支付工作；
4、編制及審核土(tu)建(jian)工程(cheng)結算工作；
任職資格(ge)：
1、工程(cheng)造價相關專(zhuan)業(ye)，專(zhuan)科及以上(shang)學歷(li)。30-40歲(sui)；
2、3年以上甲方相關工程(cheng)預決算(suan)工作經驗。掌(zhang)握土建工程(cheng)相關專(zhuan)業知(zhi)識、能熟(shu)練閱讀工程(cheng)圖(tu)紙、熟(shu)悉(xi)工程(cheng)現(xian)場(chang)施工流程(cheng)、熟(shu)練掌(zhang)握工程(cheng)算(suan)量(liang)及(ji)套價軟件(jian)、熟(shu)悉(xi)土建工程(cheng)相關定額(e)、熟(shu)悉(xi)國家(jia)及(ji)地方相關法律(lv)法規、熟(shu)悉(xi)國家(jia)及(ji)地方相關圖(tu)集及(ji)規范、標(biao)準；
薪(xin)酬福利及其(qi)他：
繳納五險，享受生日(ri)福(fu)利、節日(ri)福(fu)利、員工餐廳補(bu)貼及(ji)年終獎、帶薪年假、早(zao)晚通勤車(che)。
聯系(xi)電話：周(zhou)先生/馬女士 0931-7657053
簡歷投遞郵箱：842779111@qq.com
面試地點：甘肅省蘭州市安(an)寧區北濱河西路立(li)達(da)(da)大廈（居然之家安(an)寧立(li)達(da)(da)店旁邊）23樓人(ren)力資源(yuan)部
（一）土建監理工程師
崗位職責：
1、工程土(tu)建方面的質(zhi)量、安全(quan)、進度管理，確(que)保工程順利進行(xing)；
2、施(shi)工(gong)(gong)管理：協調(diao)施(shi)工(gong)(gong)現場，建(jian)立(li)完備的工(gong)(gong)程(cheng)進度、質(zhi)量、安(an)全(quan)和文(wen)明(ming)施(shi)工(gong)(gong)記錄；全(quan)面監督施(shi)工(gong)(gong)現場的土建(jian)工(gong)(gong)程(cheng)管理，保證工(gong)(gong)程(cheng)進度、質(zhi)量、安(an)全(quan)和文(wen)明(ming)施(shi)工(gong)(gong)目標的實現；參(can)與隱蔽(bi)工(gong)(gong)程(cheng)、分包工(gong)(gong)程(cheng)及工(gong)(gong)程(cheng)竣工(gong)(gong)驗收工(gong)(gong)作；
3、技(ji)術、安全(quan)管(guan)理(li)：審(shen)核土(tu)建施工(gong)組(zu)織設計、專業施工(gong)方(fang)案、應急預案及重大危險(xian)源有關的(de)工(gong)程(cheng)技(ji)術方(fang)案并監督落實；
4、進場(chang)材料準備及檢(jian)驗(yan)：對現(xian)場(chang)所(suo)有進場(chang)的設備、材料進行檢(jian)驗(yan)、監(jian)督見證取(qu)樣、試驗(yan)工作，保證進場(chang)物料試驗(yan)合(he)格；
5、參(can)與(yu)部門(men)管(guan)理：參(can)與(yu)部門(men)管(guan)理制(zhi)度的制(zhi)定和修訂工作(zuo)，為部門(men)工作(zuo)改進(jin)提出(chu)合理化建議；
任職資格：
1、取(qu)得中級工(gong)(gong)程(cheng)師及以上(shang)職稱，持國家(jia)或地方注冊《監理工(gong)(gong)程(cheng)師上(shang)崗》證；
2、精通工(gong)程建設專業知識、設計、施(shi)工(gong)技術(shu)標準、技術(shu)規范，熟悉工(gong)程材(cai)料設備相關指(zhi)示(shi)；
3、了解施工工藝與工程(cheng)(cheng)量的計算，工程(cheng)(cheng)項目開發成本全過程(cheng)(cheng)控制等知(zhi)識。
4、有(you)高度的(de)責任(ren)感(gan)和道德品質、組(zu)織能力(li)、溝通協調能力(li)。
薪酬福利及(ji)其他(ta)：
以上崗位享受社會保險、員工(gong)生(sheng)日福(fu)利、節日福(fu)利、職工(gong)餐補(bu)、司齡補(bu)貼、帶薪年假(jia)、帶薪培(pei)訓、年終(zhong)獎金等。
聯系電話(hua)：焦女士 0951-6013766/18295184086
簡歷投遞郵箱：hzld_zhaopin@163.com
;面試地(di)點：華尊(zun)立達集團人力(li)資源部（銀川(chuan)市興慶區解放東街(jie)450號）